Войти
Что такое Job Simulator: Human Relations
VR-шлем для Human Relations не нужен. Но это не «обычная» версия старой Job Simulator, а самостоятельная физическая комедия с видом сверху, офисными катастрофами и кооперативом до четырёх человек. Разработка продолжается, однако точной даты выхода, цены и русской локализации пока нет.
В Museum of JOB начинается новый рабочий день. Четыре робота торжественно получают общую цель, разбредаются по кабинетам и уже через минуту делят последний нужный предмет, разбрасывают бумаги, примеряют служебные головные уборы и тушат офис, который, вероятно, поджёг самый перспективный сотрудник месяца. Где-то над этим великолепием мерцает невидимая надпись «TEAMWORK», а начальство готовит повышение виновнику.
Знакомый Job Simulator? По духу — безусловно. Та самая весёлая производственная травма, только теперь коллективная. По устройству — совсем другая игра.
Job Simulator: Human Relations рассчитана на обычный ПК без VR, показывает происходящее сверху и допускает от одного до четырёх игроков. Переносить прежние профессии на монитор FarBridge не собирается: студия прямо называет проект новой игрой с другой камерой, управлением и геймплеем. У оригинальной Job Simulator официального режима без VR по-прежнему нет — шлем ей нужен так же настойчиво, как офисному принтеру бумага именно в пятницу вечером.
Human Relations разрабатывает FarBridge в сотрудничестве с создателями оригинала из Owlchemy Labs. Это первая игра вселенной Job Simulator, изначально рассчитанная на обычный экран. Место действия сохранилось: человечество избавилось от работы, а роботы теперь реконструируют трудовые будни в Museum of JOB.
Результат предсказуем: музейная версия офиса напоминает настоящий офис примерно так же, как рыцарский турнир в районном ДК напоминает битву при Азенкуре. Здесь предстоит выполнять сомнительные задания, знакомиться с ещё более сомнительными ботами, решать головоломки и раскрывать корпоративные тайны. Owlchemy отдельно намекает, что поджигать менеджера разрешается исключительно в комедийных целях.
Сам манёвр интереснее упрощённого порта оригинала. Пересчитать руки в кнопки и списать естественность движений на амортизацию было бы занятием бухгалтерским. FarBridge пытается сохранить не механику, а причину смеха — чудовищное расхождение между серьёзностью рабочего распоряжения и тем, что в действительности творится у кофейного аппарата.
Чем Human Relations отличается от оригинальной Job Simulator
Оригинал: руки, личное пространство и один виновный
Job Simulator 2016 года — одиночная VR-игра от первого лица. Игрок виртуальными руками хватал, складывал, бросал и ломал физические предметы, работая офисным клерком, поваром, продавцом или автомехаником. Можно было выпить кофе, съесть пищу из мусорной корзины, разобрать двигатель и метнуть степлер в начальника — последний пункт, видимо, проходил по ведомству кадрового резерва.
Это была не просто серия заданий. Главной игрушкой становилось присутствие: кружка находилась перед носом, помидор летел по траектории настоящего броска, а стол быстро превращался в персональную археологическую катастрофу. Steam до сих пор маркирует оригинал как VR Only: это одиночная игра с контроллерами движения, для которой указана игровая зона не менее 2 × 1,5 метра. Официального режима Job Simulator на ПК без VR у неё не появилось — страница оригинала в Steam никаких двусмысленностей не оставляет.
Эта ограниченность работала на замысел. Оригинал не притворялся универсальным развлечением: он продавал радость взять вещь рукой и немедленно употребить её совершенно неправильно. Если отрезать VR, останется музейная экскурсия без экспонатов.
Human Relations: весь отдел в одной пробирке
Human Relations меняет первое лицо на общую камеру сверху, одинокого работника — на отдел до четырёх ботов, а персональные упражнения — на командные цели. Это не четыре человека, параллельно проходящие старую Job Simulator. У игроков будет общее офисное пространство, ограниченные ресурсы, помехи, аварии и ежедневный производственный план.
Глава FarBridge Патрик Карри подчёркивает: это не порт и не ремейк, а новая кооперативная игра. Вот принципиальный момент. В VR смешно, когда игрок сам роняет чашку. В кооперативе смешно, когда чашка была последней, нужна всем, а уронил её Сергей, который пять минут назад назначил себя руководителем проекта.
Общая камера отбирает ощущение непосредственного взаимодействия с предметами, зато открывает обзор на всю производственную цепочку несчастий. Обмен выглядит честным. Если физика окажется достаточно выразительной, Human Relations сможет порождать не только заготовленные шутки, но и собственные истории игроков — главное топливо хорошей игры для компании.
Как устроены задания и физический хаос
Рабочие цели и непредвиденные проблемы
Каждый день рабочей недели приносит новую Company Goal — общую цель компании. Требуется выполнять нарочито путаные и повторяющиеся офисные поручения, добывать нужные предметы, переживать перебои и продолжать изображать «значимую работу», пока кабинет разваливается на функциональные обязанности.
Разработчики обещают возможность сотрудничать или конкурировать. Это важнее, чем кажется. Чистый кооператив довольно быстро превращает игроков в распределённую вычислительную систему: один носит коробки, второй нажимает кнопки, третий читает инструкцию, четвёртый извиняется за микрофон. Но стоит положить на стол единственный ресурс или награду за повышение — и вчерашний слаженный коллектив начинает делить премию с энергией наследников нефтяного магната.
Описание в Steam подтверждает ежедневные цели, постоянные помехи, дефицит ресурсов и производственные катастрофы. Разработчики приводят это как основу игрового цикла, но полного списка заданий и происшествий пока нет.
Повышения, способности и кастомизация
Там же заявлена карьерная лестница: повышения откроют новые способности, элементы внешности и «всё более сомнительные управленческие обязанности».
Прогрессия звучит соблазнительно, но руку пока стоит держать на кошельке. Способности могут разнообразить решение задач, а могут оказаться несколькими улучшениями за заполнение шкалы. Кастомизация прекрасна, когда помогает отличить своего ботобухгалтера от чужого; хуже, если половина производственного цикла сводится к добыче нового галстука в горошек. Объём системы не раскрыт, поэтому торжественную речь о глубине оставим будущему директору департамента обещаний.
Зато сама фабула рабочей недели выглядит многообещающе. У игры появляется нарастающий ритм: сначала коллектив учится переносить папки, затем борется за ресурсы, после чего офис начинает отвечать взаимностью и пытается убить коллектив. Правильная кульминация здесь должна выглядеть как годовой отчёт, пожарная тревога и драка за степлер, происходящие одновременно.
Как работают кооператив и одиночный режим
Локальная и онлайн-игра до четырёх человек
Human Relations поддерживает локальную и онлайновую игру до четырёх человек суммарно. Можно собраться перед одним экраном либо соединиться через интернет. Кроссплей, выделенные серверы и другие дополнительные сетевые функции пока не заявлены.
Для такой игры локальный кооператив — предмет первой необходимости. Физическая комедия очень любит живого свидетеля, особенно если свидетель только что получил коробкой по голове. Онлайн расширяет круг потенциальных виновных и спасает тех, у кого друзья живут далеко либо предусмотрительно не ходят в гости.
Что известно об игре в одиночку
Однопользовательский режим подтверждён в Steam, но о его устройстве и балансировке ничего не рассказано. Будут ли задания упрощаться? Заменят ли отсутствующих участников коллеги-боты? Не превратится ли неделя в перенос двадцати коробок одним несчастным стажёром? Пока неизвестно.
Само наличие одиночной игры — хорошая новость, но покупать Human Relations исключительно ради неё до тестов не стоит. Серия прославилась благодаря VR, а новый проект меняет сам тип развлечения и делает ставку на совместный хаос.
Системные требования, платформа и русский язык
Предварительные минимальные требования
Предварительная минимальная конфигурация выглядит почти благотворительно:
- Windows 10;
- 64-разрядные процессор и операционная система;
- AMD Phenom II X4 945 или Intel Core i5-750;
- 4 ГБ оперативной памяти;
- GeForce GTX 650, Radeon R7 260X или Intel Arc A310;
- 10 ГБ свободного места;
- широкополосное подключение к интернету.
Рекомендуемые требования не опубликованы, а минимальные ещё могут измениться до релиза. Всё же на нынешнем фоне это не системные требования, а записка от доброго врача: жить будете, GeForce RTX продавать почку не заставит.
Подтверждённые платформа и локализация
Пока подтверждена только ПК-версия в Steam. Консоли не анонсированы. В языковом списке Steam указан лишь английский — для интерфейса, озвучки и субтитров. Русская локализация не заявлена.
Для комедии, построенной на заданиях, корпоративной тарабарщине и словесных шутках, это не косметическая неприятность, а вполне материальная перегородка. Переводы игре пригодились бы, но обещать их сейчас может только человек с должностью Vice President of Wishful Thinking.
Почему закрыли Kickstarter и когда выйдет игра
Закрытие кампании не означает отмену
Вот кульминация уже не игровой, а производственной комедии. 11 августа 2026 года FarBridge запустила Kickstarter с целью собрать 150 тысяч долларов и привлечь тестировщиков. Уже 20 августа кампанию закрыли. Интернет, обученный десятилетием печальных анонсов, успел потянуться за траурным венком — но игру не отменили.
Остинская студия Enduring Games решила инвестировать в проект. Взносы участникам Kickstarter возвращают, а разработка и тесты с сообществом продолжаются. Финансирование позволяет FarBridge продолжить работу, но не гарантирует, что физика уже безупречна, одиночный режим интересен и каждый корпоративный пожар сертифицирован Гостехнадзором.
Начало 2028 года — ориентир, а не точная дата
Официальное сообщение FarBridge называет ориентиром начало 2028 года. Steam ограничивается формулировкой «скоро». Старые публикации о конце 2027-го устарели, а точного дня релиза по-прежнему нет.
Можно ли будет играть через облачный гейминг
Human Relations ещё не вышла, и о её появлении в каталогах облачных сервисов ничего не сообщалось. После релиза облачный гейминг сможет стать дополнительным способом запуска, только если игру добавят поддерживаемые платформы. Пока рассчитывать на это при покупке не стоит.
Важно и другое: облачный запуск не превратит оригинальную Job Simulator в игру без VR. Официальная версия по-прежнему требует шлем и контроллеры, тогда как Human Relations изначально создаётся для обычного экрана.
Стоит ли следить за Human Relations
Да — прежде всего компаниям, которым нравятся Overcooked, Moving Out и другие симуляторы разрушения дружбы под видом совместного труда. FarBridge выбрала удачную точку приложения силы: сохранила роботов, физику и издевательство над рабочей культурой, но построила вокруг них новую игру, доступную без дорогого шлема и свободной комнаты.
Главный риск прост: от Job Simulator осталось настроение, но исчезло её чудо собственных рук. Возместить потерю должны командные ситуации, физическая непредсказуемость и содержательная рабочая неделя. Пока есть обещание, а не доказательство.
Цена, длительность, количество задач и катастроф, рекомендуемые требования, переводы и качество одиночного режима неизвестны. Поэтому предварительный кадровый вердикт таков: в список желаемого — принять, премию — не выдавать, до первых тестов держать на испытательном сроке. Если всё сработает, Human Relations станет не Job Simulator без VR, а редким случаем, когда смена профессии действительно пошла серии на пользу.